ويكي الكتب:المسؤولية والموضوعية

من ويكي الكتب
مراجعة 01:58، 13 مايو 2018 بواسطة فيصل (نقاش | مساهمات) (استرجع تعديلات 196.78.120.36 (نقاش) حتى آخر مراجعة لMenoBot)

ويكي الكتب مشروع تعاوني، يهدف مؤسسوه والمشاركون فيه إلى تحقيق غاية مشتركة: هدفنا من ويكي الكتب هو إنشاء مكتبة حرة يعتمد الكثيرون عليها.

لدى ويكي الكتب بعض السياسات والإرشادات التي تساعدنا على العمل نحو هذا الهدف المشترك. بعض هذه السياسات لا تزال في طور التشكل، بينما استقرت سياسات أخرى منذ زمن ولم تعد محل جدال كبير. ومع أن سياساتنا مستمرة في النمو، يحس كثير من الأعضاء أن كتابة القواعد أمر لا يمكن له أن يغطي كل تنويعة على السلوك المثير أو الهادف لضرر. فمثلا، قد ينتقد المستخدم الذي يتصرف خلافا لروح سياساتنا المكتوبة وإن لم يخالف نصها. هؤلاء الذين يحررون بنية حسنة، ويظهرون سلوكا مدنيا، ويسعون وراء الاتفاق، ويعملون لتحقيق هدفهم بإنشاء كتابات غير متحيزة.

السياسات الأساسية

لا تحتاج لقراءة كل سياسات ويكي الكتب قبل أن تساهم فيها! وعلى الرغم من ذلك، فالسياسات التالية أساسية من أجل خبرة منتجة في ويكي الكتب. كلما فهمتها أسرع، كلما كان أفضل.

  1. ويكي الكتب مجموعة كتب، ولا تعتبر أكثر من هذا. انظر ويكيبيديا ليست للمزيد من المعلومات.
  2. تجنب الانحياز. يجب أن تكتب المواضيع من وجهة نظر محايدة تمثل جميع وجهات النظر حول الموضوع المطروح.
  3. لا تنتهك حقوق التأليف والنشر، ويكي كتب تحتوي على كتب حرة مرخصة تحت بنود رخصة الوثائق الحرة (جنو). إضافة عمل (سواء مقالات أو صور) يحتوي على انتهاك لحقوق النشر يهدد هدفنا لبناء موسوعة حرة يستطيع أي شخص إعادة نشرها، وقد يؤدي هذا إلى مشاكل قانونية. انظر حقوق التأليف و النشر للمزيد من المعلومات.
  4. احترم المساهمين الآخرين. يأتي المساهمون في ويكي الكتب من بلاد وثقافات عدة، ولديهم آراء شديدة التنوع. إن معاملة الآخرين باحترام هي أساس التعاون الناجح لبناء الموسوعة. لبعض الإرشادات، طالع سلوك ويكيبيديا، وقواعد اشتباك الكتاب، والسلوك المدني، وحل الخلافات.
  5. إنّ الكمال للهمن الجميل دوماً أن يقوم شخص ما بعمل كامل متكامل ويضع كتابا كاملا يناقش كافة نواحي الموضوع بارتباطاته وتشعباته ومنسقة بشكل جميل ومناسب. لكنّنا في النهاية لا نشترط أن يقوم كل شخص بالعمل على أكمل وجه بل بأحسن ما يستطيع وما تتيح له قدراته. ميزة الويكي أن يتيح العمل الجماعي التعاوني في كل شيء، وبالتالي ما لم يكمله أحد الأشخاص يستطيع شخص آخر إكماله.

ولكن لتسهيل القراءة وعمل الآخرين، يرجى مراعاة بضعة قواعد بسيطة أثناء طباعة تعديلاتكم أو مقالاتكم.

سياسات وإرشادات أخرى

يمكن الوصول إلى العديد من السياسات عن طريق التصنيفات التالية:

أعراف

باتباع الأعراف التالية نستطيع إنتاج موسوعة أكثر اتساقا وأكثر قابلية للاستخدام:

أسئلة إجرائية

كيف تحدد السياسات؟

تتم التغييرات والإضافات من خلال الاتفاق، بالرغم من أنه أمر صعب جدا فيما يتعلق بتغيير السياسات. في حالات كثيرة، تطورت السياسات بشكل غير رسمي. عادة ما توثق السياسات المكتوبة التقاليد القديمة. يمكن الوصول للسياسات المقترحة والمرفوضة من هذه التصنيفات

طالع أيضا: كيف تصنع سياسة؟

كيف تطبق السياسات؟

أنت محرر في . لا يوجد في ويكي الكتب رئيس تحرير، أو مركز، أو آلية تدرجية يراقب بها تقدم العمليات اليومية في الموسوعة ليوافق عليها أو لرفضها. بدلا من ذلك، يقوم المشاركون النشطون بتنقيح وتصحيح المحتوى والتنسيق. لذا، فالمشاركون هم كتاب ومحررون في ذات الوقت.

وبسبب ذلك، يطبق المستخدمون الأفراد الذين يحررون الصفحات معظم السياسات والإرشادات، ويناقشون الأمور مع بعضهم البعض. بعض السياسات تطبق أيضا بالمنع المؤقت (خاصة كآلية التعامل مع التخريب)، والذين يقومون بالمنع هم الإداريون. في الحالات المتطرفة، قد تقوم لجنة التحكيم بالحكم في التعامل مع المواقف المثيرة جدا، كجزء من الإجراء العام لحل النزاعات.

خصائص حصرية

بعض خصائص البرنامج التي يمكن إساءة استخدامها، مثل حذف الصفحات، ومنع تحريرها، مقتصرة على الإداريين، وهم أعضاء ذوو خبرة وموثوق بهم في المجتمع. تتضمن السياسات ذات العلاقة الخاصة بالإداريين:

أنواع الإرشادات

بالإضافة إلى السياسات المقبولة بشكل عام، والمذكورة أعلاه، اقترح مشاركون كثر السياسات التالية:

إرشادات عامة

لمزيد من النصائح المفيدة الأخرى، طالع تفادي الأخطاء الشائعة.

إرشادات السلوك

إرشادات المحتوى

إرشادات الأسلوب

إرشادات بشأن تقنيات تجميع المقالات